现在合同没到期就要辞退我，该如何应对？
宁波市北仑区律师网
2025-04-14
被辞退可要求赔偿。依据《劳动合同法》，若合同未到期且属补偿情形，应按工作年限赔偿；若违法解除，需支付两倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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