工作时因心脏病死亡，单位赔偿的标准是什么？
宁波市北仑区律师网
2025-04-08
工作时心脏病死亡视同工伤，赔偿包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金及供养亲属抚恤金。依据《工伤保险条例》，不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫心脏病死亡单位赔偿处理：1.立即申请工伤认定，提交医疗证明、劳动关系等材料。2.根据认定结果，计算丧葬补助金、一次性伤亡补助金。3.确定供养亲属，申请供养亲属抚恤金，配偶40%，其他亲属30%。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为申请工伤认定并索赔。选择时需确保资料齐全，如医疗证明、劳动关系证明等，以便顺利获得赔偿。
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